4月1日上午，公司党委副书记高东，员工处处长韩宝平，就业指导中心郭贵川一行来到伟德国际victor1946进行就业工作调研。公司党总支书记闫晓军、经理徐践、副经理张仁龙、副经理张晓凤、信息管理与信息系统系主任张娜，副主任潘娟、辅导员宁宁参加调研会。
副经理张晓凤首先对2012届毕业生就业工作的进展情况进行了全面的总结和分析。她指出，学院在积极引导员工就业观念及帮助员工分析就业问题上做出了大量全面有效的工作，并根据不同员工的不同情况，开展一对一的就业指导，提出有针对性的、行之有效的解决方案。
经理徐践提出，员工就业应从一年级抓起，学院将通过带领员工开展职业调研课程、开设计算机专业职业生涯规划课程、开展虚拟面试、开展实习双选会等方式，让员工了解自我，逐步加强就业意识，增加面试经验，从而形成一个完善的全程就业指导体系。另外，学院以就业为导向，采取模块教学，优化课程设置，注重实践环节，对员工进行多方面、多层次的培养。
党总支书记闫晓军感谢各位领导老师对伟德国际victor1946就业工作的指导和关心，对计算机专业毕业生的特点进行了分析，并提出了下一步就业工作方案。闫晓军书记说，近几年学校陆续举办了多场校园双选会、校园宣讲会等，让员工不走出校门就可以参加招聘会，营造了良好的就业环境。学院将继续深入开展就业指导，认真做好毕业生就业工作。
党委副书记高东认真聆听了学院领导的总结汇报，对徐践经理提出的全程就业指导体系表示赞同，对计算机学院近几年在就业工作上取得的成绩表示肯定。她说，在平时的课堂上，要注重任课教师对员工的影响力，注重对员工的正面引导；在课程设置上，要结合专业实际需求科学设置实习环节。她希望计算机学院科技继续深入研究和探讨员工培养方案，加强农科院校计算机专业员工的竞争力，努力培养应用型人才，扎实推进就业工作，提升就业质量。
阙祖栋/图
郭大鹏/文
